公司不提供房补应该如何处理？

公司不提供房补，员工有权采取法律措施维权。根据《劳动法》等相关规定，公司应履行合同约定，不提供房补或违反合同。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致劳动纠纷升级。
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公司不提供房补，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先应尝试与公司协商；协商不成，合同中如有仲裁条款则申请仲裁；无仲裁条款则向人民法院提起诉讼。
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公司不提供房补，应这样处理：1.与公司人力资源部门沟通，明确房补政策，尝试协商解决；2.协商无果，查看劳动合同是否约定仲裁条款，如有则准备相关证据向仲裁机构申请仲裁；3.若合同无仲裁条款，或仲裁结果不满意，可收集证据向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。