解除劳动合同若因违反公司规定，可能会留档。依据《劳动合同法》，违反公司规定属于合法解除情形，此记录可能影响未来就业。不及时处理可能导致劳动争议或影响职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，如双方有意愿可先协商；协商不成可申请调解；仍无法解决则考虑仲裁；最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫会留记录。处理方式：1.若违规事实明确，应与公司协商解除合同并确认记录内容；2.若存在争议，可申请劳动仲裁委员会调解，明确责任后处理记录问题；3.如调解无果，需准备证据提起劳动仲裁，依据裁决结果处理记录。
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网贷20%的利率高吗
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