公司私自处理辞职事宜违法，可投诉。依据《劳动合同法》，公司无权私自解除员工合同，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致你权益受损，无法获得应有的失业救济金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或申请仲裁。你可先向当地劳动监察部门投诉公司违法行为；若投诉无果，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.收集公司私自处理辞职的证据，如邮件、通话录音等；2.向当地劳动监察部门提交投诉材料，并附上相关证据；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，包括仲裁申请书、证据清单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
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