公司裁员未提前通知一个月，需要支付n加1吗？

公司裁员未提前通知一个月，需支付代通知金。依据《劳动合同法》，用人单位未提前通知裁员应支付一个月工资作为代通知金。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司裁员未提前通知，常见处理方式是支付代通知金或协商解决。选择支付代通知金需按法律规定执行；协商则可根据双方情况灵活处理，达成一致即可。
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裁员未提前通知需处理。1.若支付代通知金，则按员工月薪标准支付一个月工资。2.若协商，可与员工沟通补偿方案，如额外补偿金、福利等，达成一致后签订协议。3.若员工不同意，需考虑法律途径解决，如劳动仲裁或诉讼，确保合法合规处理。