公司免掉职务合法吗

公司免掉职务需依法律规定，非随意行为。依据《公务员法》等相关法规，免职需通过法定程序和手续，非惩罚性措施。若未经合法程序免职，可能构成违法，损害员工权益，影响公司稳定。
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公司免职常见处理方式包括合法免职与协商解除。合法免职需遵循法定程序；协商解除则需双方达成一致。选择时应考虑法律法规、公司规定及员工权益，确保合法合规。
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公司免职需合法。操作如下：1. 确认免职原因，如工作调动、任职期满等；2. 遵循法定程序，如通知员工、办理手续等；3. 若涉及争议，可协商或诉诸法律。确保每一步都合法合规，保护双方权益。