合同到期公司不续签赔偿怎么计算

文成县律师网 2025-06-09
合同到期公司不续签,应支付补偿金。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资,非法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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合同到期不续签,需补偿。操作如下:1. 与公司协商,按工作年限计算补偿金;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或仲裁。优先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。

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