木工受伤赔偿责任承担

木工受伤赔偿责任需明确雇佣关系。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，房东若雇佣木工，则需承担赔偿；若非雇佣关系，房东无责。未及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。
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木工受伤赔偿可通过协商或诉讼处理。若双方能友好协商，可快速解决；若协商无果，则应通过法律途径诉讼解决，以确保权益。选择方式需根据具体情况和双方意愿。
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木工受伤需赔偿。操作如下：1. 确认雇佣关系，明确责任方；2. 若房东责任，协商赔偿金额；3. 协商不成，收集证据，提起诉讼；4. 如涉及第三人，可同时追究其责任，雇主赔偿后可向第三人追偿。