领导拍工作时视频侵权怎么办

领导拍工作时视频若侵权，可依法维权。依据《民法典》，需判断视频是否侵犯个人隐私或名誉，及是否以营利为目的使用肖像。若构成侵权，不及时处理可能影响个人权益，甚至造成不可逆损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
领导拍工作时视频侵权，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。若侵权轻微，可先尝试与领导协商删除；若协商无果或侵权严重，可向公司投诉或向法院提起诉讼，根据《民法典》维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
领导拍视频侵权，应维权。操作如下：1. 确认侵权，保留证据；2. 尝试与领导沟通，要求删除或停止使用；3. 若沟通无果，向公司反映或寻求法律援助；4. 必要时，向法院起诉，维护肖像权及隐私。