工人工伤住院工资怎么支付

工伤住院期间工资由用人单位支付。依据《社会保险法》第三十九条，用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利。若不及时支付，可能影响工人治疗及康复，甚至引发劳动纠纷，损害企业声誉。
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工伤工资由用人单位付。具体操作：1. 确认工伤后，用人单位应立即支付工伤期间的工资福利；2. 工资标准应不低于受伤前工资水平；3. 支付期限至工伤治愈或评定伤残等级后；4. 如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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工伤工资支付常见方式为用人单位直接支付。选择处理方式时，应确保符合《社会保险法》规定，及时与工人沟通，明确支付标准及时间，避免法律纠纷。