公司计时工资改为计件是否合法?

文成县律师网 2025-05-02
公司计时工资改计件需劳动者同意,否则违法。依据《劳动合同法》,工资修改须经劳动者本人同意,擅自更改属违法行为。若未及时处理,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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公司改计件需协商。操作:1.与劳动者沟通,说明改计件原因及方案;2.劳动者同意后,签订书面变更协议;3.若不同意,保持原工资或依法解除变更合同。
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公司计时改计件工资,常见处理方式是先与劳动者协商。协商同意则修改合法,不同意则需保持原工资方式,或依法进行变更。选择时应确保遵守《劳动合同法》。
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