怀孕合同到期公司不续签怎么维权

怀孕合同到期公司不续签，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先协商，协商不成可申请调解、仲裁，乃至诉讼。若不及时处理，可能导致孕妇权益受损，如失去工作保障、经济补偿等。
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怀孕合同到期不续签，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商无果再依次选择调解、仲裁、诉讼。
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怀孕合同到期不续签，应维权。操作如下：1. 尝试与公司协商，争取续签或补偿；2. 协商不成，向调解组织申请调解，寻求和解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，保障自身权益。