法定退休年龄到了，可以一次性补缴然后退休吗

一般情况下，法定退休年龄到达时养老保险未缴满年限，不能直接一次性补缴后退休。分析：根据我国社保法规定，养老保险需累计缴费满15年才能在退休后享受养老金待遇。若到达法定退休年龄时缴费不足15年，通常需继续缴费至满15年，或选择转为居民养老保险并一次性补缴（具体规则依地方政策而定），但直接转为退休并一次性补缴满年限的做法并不普遍适用。提醒：若您发现养老保险缴费年限远低于法定要求，且地方政策不允许一次性补缴，这表明问题比较严重，应及时咨询社保机构或专业律师，寻求合法合规的解决方案。
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处理方式：法律角度上，面对养老保险缴费年限不足的问题，常见处理方式包括：1.继续工作并缴费：延长工作年限，直至养老保险累计缴费满15年。2.转为居民养老保险：若符合地方政策，可选择转为居民养老保险并一次性补缴差额年限。3.提取个人账户余额：虽不推荐，但作为一种选择，可申请提取养老保险个人账户中的余额。选择建议：根据个人经济状况、职业规划及地方政策，权衡利弊后选择最适合自己的处理方式。继续工作可能适合仍需收入来源的人群；转为居民养老保险适合希望尽快享受养老待遇者；提取余额则适用于急需资金但不再期望享受养老金待遇的情况。
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具体操作：1.**继续工作并缴费**：与雇主协商延长工作合同，确保社保持续缴纳，直至累计满15年。期间需关注社保缴纳记录，确保无误。2.**转为居民养老保险**：咨询当地社保机构，了解居民养老保险补缴政策，准备相关材料（如身份证、社保缴纳记录等），按流程办理补缴手续。注意核实补缴金额及待遇标准。3.**提取个人账户余额**：向社保机构申请提取养老保险个人账户余额，需准备身份证明、社保卡等材料，并了解提取后可能丧失的养老金待遇。此操作需谨慎考虑，因其将导致无法享受未来的养老金。在处理过程中，务必保持与社保机构的沟通，确保所有操作符合法律法规，避免不必要的法律风险。