双倍工资未发放,我该如何维权?

文成县律师网 2025-06-08
公司节假日不放假且未发双倍工资,你可依法维权。依据《劳动法》,公司应支付三倍工资,否则可投诉或仲裁。不及时处理,将损害你的合法权益,影响工资收入。
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节假日不放假未发工资,可维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付三倍工资;2.协商无果,向劳动保障监察部门投诉,提供加班证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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公司节假日不放假未发工资,常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果后到劳动保障监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择。

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