未签劳动合同但已到退休年龄，被公司解雇补偿
文成县律师网
2025-04-16
未签劳动合同被解雇，可申请劳动仲裁要求补偿。依据《劳动合同法》，未签合同应支付二倍工资，未按规定补偿将损害员工权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被解雇应维权。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，请求裁决支付二倍工资及补偿金。
上一篇：12391是什么举报电话
下一篇：暂无 了