被辞退时需要签离职合同。依据《劳动合同法》，签订《解除劳动合同协议书》是合法流程，未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式是签订离职合同。选择处理方式时，应确保合同内容明确双方权益，避免后续纠纷，建议咨询专业律师以确保合同合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退要签离职合同。操作如下：1. 与单位协商签订《解除劳动合同协议书》；2. 确认合同内容，包括离职时间、补偿等；3. 双方签字盖章，各执一份；4. 单位提供解除劳动关系证明。
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