父亲在单位工作了16年未交社保，单位有哪些补偿措施？

单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保，劳动者可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理，劳动者可能面临养老无保障等严重后果。
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单位应补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护合法权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。